镇江工程造价社会保险费

❶ 造价工程中社会保障费费率怎么记取

国家现行工程量清单计价和定额计价两种模式。不管哪种，社会保障费都列在规费中记取。
1.工程量清单计价中社会保障费=（分部分项+措施项+其他项目）*费率。这是一般规定，但是各个省份规定也有些不一样，具体要参见各省份的具体规定。不过现行2013清单中此项费用名称变更为社会保险费。
2.定额计价中社会保障费=（直接工程费+措施费+管理费+利润）*费率。每个省份的具体规定也不一样，具体也要参见各省份规定。
最后补充说明的是，此项费用在开工之前由甲方向建设有关部门交纳，施工单位随用随领，结算中此项费用不予记取，但是此费用参与取税。如果开工前甲方未交纳此费用，在结算中，计入该项费用。
不明白的再问吧。

❷ 建安工程造价计取社会保险费吗

建安工程造价应计取社会保险费。
是在规费中计取的，且是不可竞争费。

❸ 在工程造价和工程财务决算中，社会保险和劳保统筹费是一回事吗

没有重复，工程造价中的社会保险费是工程成本的组成部分，财务决算报告中的劳保统筹是项目单位的工资薪酬中的各项保险的统称。

❹ 工程报价社会保险费是如何计算

工程保险保费的计算方式：

1、分别计算

（1）对建筑工程、所有人提供的物资、安装及其他指定分包项目、场地清理费、专业费用、工地内现有财产及被保险人的其他财产测算一个总的费率，该费率为整个工期的一次性费率，其与总保险金额的乘积即为应收取的保险费。

（2）施工用机器、设备的保险费率采用年费率

（3）第三者责任保险费率亦为工期费率，主要按每次事故赔偿限额计算。

（4）保证期保险费率亦为工期费率，按总保险金额计算。

（5）因增加附加保障所加收的保险费，按附加保障所属的范畴，即物质损失或第三者责任，及其所要求的赔偿限额分别计算。

2、一揽子计算

（1）对以上①、③、④、⑤项分别测算保险费之后，再相对于物质损失的总保险金额倒算出一个总的工期一次性费率。目前在工程保险中，大多采用这种计算方法。

（2）保险费简称保费，是投保人为转移风险取得保险保障而应付出的代价，亦是保险人承担保险。

（3）同所约定的保险责任，为被保险人提供风险保障服务而取得的报酬。纯保费是保费的主要部分，用以建立保险赔偿与给付基金，是保险费的最低界限，根据对保险标的未来保险损失的预测(期望值及一定的安全附加)而确定。

（4）加保费用于保险人的经营管理开支和预期利润，包括职工工资、业务费用、管理费用、中介费用、宣传费用、税金、利润等。

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一、社会保险费分担方式

费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

1、费率等比分担制；

2、费率差别分担制；

3、费率等比累进制。

二、社会保险费缴纳方式

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

1、到自身开户银行缴纳；

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

三、社会保险特点

1、保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，维护社会稳定；

2、法定性：国家立法，强制实施；

3、互济性：实行收入再分配；

4、福利性：社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质；

5、普遍性：社会保险实施范围广。

❺ 建筑工程造价当中，建筑业企业养老保障金和社会保障费是什么关系

工程造价中的社会保障费包括养老保险费、失业保险费和医疗保险费。
(1)养老保险费，是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。

(2)失业保险费，是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。

(3)医疗保险费，是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

❻ 建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费就是扣除按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

比例保险费制以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

(6)镇江工程造价社会保险费扩展阅读

企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴。

职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

1、年龄：劳动和社会保障部（劳社部发〔1999〕8号）指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限：1998年7月1日前参加工作，1998年7月1日后退休，且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年；1998年7月1日以后参加工作交费满15年。

❼ 建筑工程社会保险费的缴费费率是单位和个人总和吗

1、新 建项目(项目开工前一次性缴纳 )：应缴工伤保险费=工程合同总 造价(税前)×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。

2、追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额;减少工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。

3、在建项目(适用于在建项目但尚未竣工的项目)：应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕

❽ 建设工程劳动保险费是什么

建设工程劳动保险金(简称劳保金)，是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。

❾ 关于工程造价中社会保障费费率怎样计取

按各地方的相关规定计取的。

❿ 江苏省工程造价社会保险费怎么计算

根据工程的的不同类别，查看《江苏省建设工程费用定额》：江苏省建设工程费用定额（2009年）的计算基数为“分部分项工程费+措施项目费+其他项目费”，江苏省建设工程费用定额（2014年）的计算基数为“分部分项工程费+措施项目费+其他项目费－工程设备费”；然后用基数乘以相应费率得到。