软件工程师竞岗优势

A. 简历中自我评价怎么写比较好，有没有大牛给点建议，本人软件工程专业的，想应聘java开发工程师

如果能力很强自不用说，如果实际工作经验不足，可以在自我评价中突出自己的人格和品质特点，比如聪明好学、勤奋坚持，不要直接说具备这些素质，举一些例子来侧面说明，比如说自己通过一段时间自学XXX，过程中收获了XXX之类。。。。。

最后的时候写一两个比较吸引人的标语，比如：“可以接受失败，但绝不接受放弃”之类的

希望建议可以帮到你

B. 应聘java软件开发工程师该怎样介绍自己

下面是一个示例，可以看着改改。

教育经历
2007/09—至今 xxxx大学信息学院计算机科学与技术
将于2011年6月获工科学士学位
项目经验
项目名称：xxxx有限公司生产管理信息系统
开发环境：struts2+hibernate+spring
开发工具：sql server 2000，MyEclipse、ireport、tomcat
项目描述：公司内部软件，实现了整个化工厂的生产流程操作、员工的管理、报表的导出、文件的上传下载、用户权限控制，提高了工作效率。
责任描述：参与部分模块的设计、报表设计、编码工作和用户手册的编写
1.工艺员模块：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出
2.下游客户模块：实现了增删查改、报表导出等功能
3.对外函件汇总：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出
4.设备管理：实现了配件储备定额一览表中的增删查改、报表导出
5.质检管理：实现了中控分析报告单中的增删查改、报表导出
6.还有就是其他模块中的一些后期修改
项目总结：通过这个项目的开发，对S2SH有了更深一层的认识。同时也学习了部分Ajax的应用，增强了团队意识和协调能力。也认识到学习的重要性，软件行业技术更新的很快，每天都要去努力的学习新知识。
批注：最好能细化到你具体做了哪一部分的工作，现在看我不知道描述的各个模块的功能是你自己完成的部分还是团队工作成果。
个人技能
IT技能
熟练掌握JAVA面向对象编程语言，有良好的编码习惯；
熟练使用HTML，并了解Ajax
熟练使用jsp、servlet、JavaBean进行web应用开发；
熟练掌握Struts2、Hibernate、Spring等开源框架技术，并能够用Struts2.0+Hibernate+Spring进行大型项目的开发；
熟练操作MS SQL SERVER、MySQL数据库,了解Oracle数据库，熟悉SQL语句；
能够熟练运用Eclipse和myEclipse等开发工具
英语技能四级2008.12通过六级2009.06通过
批注：
1.专业技能中最好能按照你熟练的程度降序排列，把你最擅长的放到最前面，这样方面HR了解你的技能方向，与职位要求做对比。
2.英语技能中通过了六级就不需要说明四级了。
获奖情况
获得2007-2008学年国家励志奖学金
获得2007-2008学年学校优秀学生三等奖学金姬讥灌客弑九鬼循邯末
社会实践
2009学年-至今 作为09届计科2班班主任助理，帮助班主任与班级学生交流。
2008-2009学年 担任班长，帮助班主任与班级同学交流，组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游，个人组织能力、团队意识和沟通能力得到很大提升。
2008-2009学年 在学生处助学信贷科勤工俭学，负责学生贷款材料和申请奖助学金材料的核查，整理分析数据和分发材料，有责任心和吃苦耐劳精神。
2008-2009学年 组队参加了xxxx大学第一届编程大赛，并进入决赛。
END
注意事项
java软件工程师简历批注：
1.“个人经历”就不是简历中一个合适的模块名称，因为简历其实就是个人经历的一个另外说法，怎么会在简历中再存在一个个人经历呢？应该是“社会实践”之类的名称更合适。
2.第一、二条中“帮助班主任与班级学生交流”“组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游”语法存在错误，“帮助……交流”本身就不是一个正确的搭配，第二句也有不通顺的地方，简历中语言虽然不需要华丽，但是也不能有明显语法错误，毕竟是母语简历，这样有些说不过去。

C. AVA软件开发工程师在求职的时候，如何让简历更加出彩

相关工作经验，至少两年相关工作经验。这个时候我们放弃了吗？还是继续固执地提交简历？没有工作经验怎么写简历？如何让简历闪闪发光？记住，不要在一个日历里扔更多的简历。所有的简历都一样。能放在世界上的东西最大的问题是没有特色。如果你想让你的简历在浩瀚的历史海洋中脱颖而出，你需要一些不同的东西。

有一个词叫“做好准备”。接到工作任务后，仔细分析要做什么，哪些关键点，哪些风险点要修复，然后列出解决方案。之后再和上级沟通。不要害怕被拒绝。当你想出解决办法时，领导会愿意帮助你。说到这里，必须表扬一下我们的同学任嘉伦。当他获得《大唐荣耀》时，并不是李俶这个角色，而是一个配角。但是他仔细分析了人物的每一个场景，也写下了自己的想法，每一个场景应该如何表现，喝酒的场景应该多少有点醉。然后拿去和导演商量。这其实是为了避免犯错。提前沟通到位，表现自然会顺畅很多。结果导演听了他的分析，直接问他要不要试试李俶，艾伦得到了角色。

D. 应聘百度和华为软件工程师哪个难度大一些

以个人曾经应聘过的经验来说应该是应聘网络的难度大一点，但是网络的待遇比华为好。如果你软件技术很不错的话建议去网络。

E. 应聘软件开发的理由

1.赚钱，一般软件开发的工资还是比较高的
2.成就感，当你不断解决了BUG的时候，把自己的想法实现的时候
3.把妹，编一些小软件，给妹子一些惊喜（温馨提示：这个不要在工作中使用）
4.不断的学习，接触新技术本身就是一种乐趣

F. 应聘软件工程师被问遇到最难的问题及解决方法，怎样回答

就我个人经历而言，工作中遇到的最棘手问题不是能力和技术上的，而是和客户在业务的理解上难以形成共识。客户委托我们开发软件，但是由于客户不了解软件开发的任何相关技术，难以向我们详细说明其所需软件的功能需求和操作流程等信息。同时由于我们对客户的工作流程和业务逻辑也不是很了解，所以很难在业务接触中形成双方都能理解的共识。这就象两个讲不同方言的人在某个问题上要达成共识一样，十分困难。在这种情况下，除了与客户多交流沟通外，有时甚至要直接参与到客户的日常工作中，才能更深入地了解到客户的工作流程。我认为，这是最难最棘手的问题。

G. 当我应聘软件测试工程师的时候，面试官总是问我，“软件开发与软件测试，你更倾向于哪方面”我该怎么回

你要应聘哪个岗位，当然要说倾向于这个职位了，如应聘测试的话，你就可以说，开发与测试我都非常感兴趣，测试更倾向一点，可以说现在软件测试是IT兴起的职位，要求的知识面更广泛，发展的空间更大，更具挑战性，我向来喜欢挑战，希望在软件测试这个领域作出自己的一番成绩，希望贵公司给我机会展现下我的能力！具体情况可以加一点知识上去，但不能把自己说的太强了，要不随便一问你就露馅了，祝你好运！

H. 如何面试应聘者 软件工程师

主要看他做过哪些项目，在项目中主要做什么，是承担主要工作呢还是打酱油，如果项目做得不错，应该也不错吧

I. 最近面试了很多应届毕业生，问为什么应聘软件测试工程师岗位回答大多数都说测试比开发简单，容易上手

说白了测试的话有他们想象中的打酱油的机会，开发就没有