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工程质量检测中心编制

发布时间:2021-08-17 13:18:24

⑴ 申请建筑工程质量检测中心分级别吗

建筑工程质量检测资质分类与等级标准
一、 总则 (一)建筑工程质量检测资质分为综合类和专项类。 【综合类是指具备常规材料、常见结构型式等建筑工程施工质量验收标准中普遍要求的检测能力的检测机构。专项类是指综合检测机构以外的具备某些专项能力的检测机构。】
(二)综合类按其可承担的风险、人员、环境、成立年限及检测能力等分为甲、乙、丙三个等级。
(三)专项类按其人员、环境、成立年限及检测能力等分为地基基础工程、钢结构工程、主体结构工程、桥梁隧道工程 4 个专项类别,专项资质不分等级。
【对于建筑防火、建筑施工机具、建筑电梯等由于有其它专门的规定,此标准不再涉及。】
二、等级标准 (一)综合甲级必须满足表 1-1 的基本要求,表 1-2 的必备检测能力以及表 1-3 中的至少 5 大类的检测能力。
(二)综合乙级必须满足表 1-1 的基本检测能力,表 1-2 的必备检测能力以及表 1-3中的至少 3 大类的检测能力。
(三)综合丙级必须满足表 1-1 的基本要求和表 1-2 的必备检测能力。 (四)专项类检测机构必须满足 2-1 的基本要求和表 2-2 的必备检测能力。 (五)有关检测能力需配备的主要仪器设备参见附件 1. 三、审核程序 【与部令协调,如果部令有规定,则不再列出】
(一)综合甲级及专项资质由各省、自治区、直辖市人民建设行政部门受理申请,审核合格后报住建部批准。
(二)综合乙级、丙级由各省、自治区、直辖市人民建设行政部门受理并审批。
(三)新成立的综合类检测机构需从丙级开始申请。 (四)申请检测资质的机构应当提交下列申请材料: (1)《检测机构资质申请表》一式三份; (2)检测机构法律地位的证明文件; (3)组织机构图; (4)机构平面图; (5)与所申请检测资质范围相对应的计量认证证书原件及复印件; (6)主要检测仪器、设备清单; (7)技术人员的职称证、身份证、社会保险证明及劳动合同的原件及复印件;执业资格及专门要求(具体根据部令等)的技术人员的执业资格证书及专项培训合格证书原件及复印件。
(8)检测用房产权证明或租赁协议; ; (9)近 5 年参编国家、行业、地方标准或参加省、部级科研项目的证明材料(需要时)
(10)检测机构管理制度及质量控制措施。
《检测机构资质申请表》由国务院建设主管部门制定式样。 (五)受理及审批程序如下:
1、省、自治区、直辖市人民建设主管部门在收到申请人的申请材料后,应当即时作出是否受理的决定,并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当在 5 日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。
2、省、自治区、直辖市建设主管部门受理资质申请后,应进行材料审查,和现场核查,自受理之日起 20 个工作日内审查完毕,并给出书面结果。
3、对审查结果符合相应资质标准要求的,由国务院建设行政主管部门批准的应在 5个工作日内报相关部门;由省、自治区、直辖市建设主管部门直接审
批的应在 10 个工作日内颁发《检测机构资质证书》,并报国务院建设主管部门备案。
《检测机构资质证书》应当注明检测业务范围,分为正本和副本,由国务院建设主管部门制定式样,正、副本具有同等法律效力。
(六)检测机构资质证书有效期为 3 年。资质证书有效期满需要延期的,检测机构应当在资质证书有效期满 30 个工作日前申请办理延期手续。
四、承担的业务范围 (一)综合甲级检测机构和专项检测机构,可在其资质范围内承担各类工程的质量检测业务。
(二)综合乙级的检测机构,可在其资质范围内承担下列工程:
(1)30 层及以下、各类跨度的房屋建筑工程; (2)高度 240 米及以下的构筑物; (3)建筑面积 20 万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
(三)综合丙级资质的检测机构,可在其能力范围内承担下列工程: (1)20 层及以下、单跨跨度 36 米及以下的房屋建筑工程; (2)高度 120 米及以下的构筑物:
(3)建筑面积 12 万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
表 1-1 综合类资质等级的基本要求要求 甲级 乙级 丙级 注册资本金 2000 万元及以上 600 万元及以上 100 万元及以上 持证上岗的检测人员不少于 持证上岗的检测人员不少 100 人,其中:相关专业中 于 50 人,其中:相关专业 持证上岗的检测人员不少 总体要 级及以上技术职称人员不少 中级及以上技术职称人员 于 15 人,其中:相关专业 求 于 40 人,高级及以上技术职 不少于 12 人,高级技术职 中级及以上技术职称人员 称人员不少于 20 人且每个 称 4 人。每个专业类别均 不少于 3 人。
专业类别均至少具有 1 名高 具有至少 1 名中级及以上 级及以上技术人员。
技术人员。
机构负 应具有相关专业高级技术职 应具有相关专业高级技术 应具有相关专业中级技术 责人 称,并具有 8 年以上检测或 职称,并具有 5 年以上检 职称,并具有 3 年以上检测 工程管理的经历 测或工程管理的经历 或工程管理的经历人员 技术负 应具有高级技术职称,并 应具有正高级技术职称,并 应具有中级技术职称, 并具情况 责人 具有 5 年以上检测工作经 具有 8 年以上检测工作经历 有 3 年以上检测工作经历 历 具 有相 关专 业高 级技 术职 具有相关专业高级技术职 质量负 具有相关专业中级技术职 称,并具有 8 年以上检测工 称,并具有 5 年以上检测 责人 称,并具有 3 年以上检测工 作经历,且不得与技术负责 工作经历,且不得与技术 作经历。
人为同一人员。
负责人为同一人员 至少具有 2 名一级注册结构 至少具有 1 名一级注册结 工程师,1 名注册岩土工程 1 构工程师, 名注册岩土工 注册人 师。含有钢结构检测时,至 程师。含有钢结构检测时, 员要求 —— 少具有 1 名 3 级无损探伤检 至少具有 1 名 3 级无损探 测人员,3 名 2 级无损探伤 3 伤检测人员, 名 2 级无损 检测人员。
探伤检测人员。
检测用房建筑 2 ≥3000 ≥1500 ≥600 面积(m )
成立年限 9 年及以上 6 年及以上 —— 近 5 年参编国家、行业、地 科研能力 方标准或参加省、部级科研 —— —— 项目注:机构负责人是指机构的最
http://wenku..com/link?url=zpAobil3JIXUoDXix3__iPklVIJz6Xfmxcw6Po-GU8U-r9NUrd23yW

⑵ 跪求工程质量检测中心的事业单位岗位说明书

一 对参数实验方法.原理.标准十分熟悉
二 对所有仪器设备操作熟练并能排除一般故障,对样品的流转过程以及报告编写十分熟练
三 对所检参数的合理性.参数性.正确性负责
四 熟悉标准及方法原理,对检验结果负责正确填写检验记录 、
那对不起了 我在的实验室是企业制的 不是事业单位.....而且我们也没有这个要求...

⑶ 家人安排工作在建筑工程质量检测中心,有内部人士吗知道这个单位怎么样啊待遇方面。还有前途怎么样

是市级检测中心还是省级的啊,检测中心的待遇那是刚刚的,建筑工地现场做材料检测,材料复试的时候都是找你们的,那个时候是有油水的。

⑷ 县级市建筑工程质量检测中心属于行政审批权限的事业单位吗...还是...属于经营性事业单位

县级市的建筑工程质量检测中心暂时应该是经营性事业单位,但几年前就要求它与质监站脱钩成为企业,好像它不愿意改为企业...

⑸ 建设局下属单位建设工程质量检测中心待遇如何一个工资多少有前途吗谢谢了

建设局下属单位建设工程质量检测中心待遇如何?一个工资多少?有前途吗?谢谢了?建设局怎么样,不知道工资多少,前途怎样

建设局应该是可以的,不过在哪个单位都一样小兵都不行的,只有混到一定级别,建设局应该在各局委中属中等偏上的好单位了。

4、建设局的工资待遇一般多少?做些什么工作?

1、建设局,也叫住建局,其主要工作是研究拟定全市城市规划、村镇规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的政策、规章实施办法以及相关的发展战略、中长期规划、改革方案,并指导实施,进行行业管理;指导全市建设行业行政监察工作等。属于政府机构,公务员待遇,因地区不同工资也不一样,例如北京工资6000-7000元,外加福利。
2、一般市建设局设6个职能科(室):
(一)办公室(党委办公室与之合署办公)
(二)计划财务审计科
(三)城乡规划管理科
(四)城市建设科
(五)建筑管理科
(六)住宅与房地产业科
监察室。为市监察局的派驻机构。

5、在城建局上班,工资待遇怎么样?

这个很难说,你是临时工,还是合同工,或是公务员,就是公务员不同城市也分369等,一个山区县城的城建局员工和北上广深的城建局员工能比吗,前者可能也就3000多吧,后者得翻倍吧。其余的就不必多解释了。

6、建设局下属单位建设工程质量检测中心待遇如何?一个工资多少?有前途吗?谢谢了

相对来说建设工程质量检测中心、建筑质量监督管理站以及建设工程交易中心会比较好一点
工资的话 毕竟我不是内部人员无从得知 待遇的话应当还是不错的 再怎么说也是政府部门
前途的话 要看你的能力以及人际关系还有就是要抓住机会
不能说让你去做一点事情都做不好 那再好的部门也是没有用的 你说是不是
另外人际关系要好 不管有没有靠山 都要跟同事(上司、下属)处理好人际关系 对你的升迁有一定的帮助
这些是我的个人理解 希望对你有所帮助 谢谢

7、建设局规划管理领域的一般薪水多少?

规划部门大部分都属于行政单位或参照公务员管理单位,工资分三部分,第一部内分是职务工资,容就是按照科员、副科、副科非领导、正科、正科非领导、副处等等职务的不同领取不同的职务工资,江西的科员是380元,副科领导是480元;第二部分是级别工资,是根据你的工龄、职务套算出来的;第三部分是地方规范性津补贴,全国各地公务员工资里区别最大的就是这部分,高的一年有4-5万,低的像我一年一万左右。除了这些每个月的工资外,其他还有一些福利,如降温费、烤火费,我是02年的考取的公务员,在建设局工作的,现在一个月的工资也就1450元,一年2万不到。

⑹ 我想成立企业自己的工程质量检测中心请问有哪些程序 手续 如何报批

假如不对外只是内部做质量检查用的话,购置设备、人员培训就行了,但需要对外,有法律效力的话,那需要办理实验室的资质认定(一个是质量技术监督局的、一个是本行业的)。营业执照是必须的。
CMA的话、首先你需要有内审员(需要质量技术监督局培训),然后根据你单位的实际情况制定《质量手册》《程序文件》总之按照实验室资质认定要求建立健全管理体系,质监局审批。评审合格后才能发给CMA证书。

⑺ 建设局下属建筑质量监督管理站 建设工程质量检测中心 这两个单位哪个好是事业还是企业

当然是建筑质量监督管理站好,是事业单位。现在情况下建设工程质量检测中心都一般是改制单位属于企业,有些没改制的建设工程质量检测中心基本都是企业编制,但有部分人员是事业编制,都从属于建筑质量监督管理站。也就是说建设局下属建筑质量监督管理站,建筑质量监督管理站下属建设工程质量检测中心。

⑻ 建设局下建筑工程质量检测中心是什么性质的事业单位

质检站的性质为事业单位。
工作职责:
1、工程质量、施工安全的监督注册手续办理,竣工验收备案;
2、监督在施工程的质量与安全(以城市规划区范围的建筑工程、市政工程项目为主);
3、对监督工作的业务指导,考核;全市工程质量、安全情况分析、汇总、上报;制定贯彻落实质量安全法律法规、技术规范的措施办法;
4、组织和参与质量安全检查,参与质量、安全的评优、事故处理,投诉处理;组织技术培训与观摩学习;
5、负责工程质量检测活动的监督管理;
6、上级交办的其它业务。

⑼ 建设工程质量检测中心主要做什么

建设工程质量检测部门主要是检测进入施工现场的材料,其出具的检测报告称为复试报告。
对生产企业生产销售的产品进行检测属于出场检测报告,不是建设工程质量检测部门的管理范畴。

⑽ 跪求:工程质量质监站和工程质量检测中心的各自职能,联系与区别。主要工作各是什么,请详述!谢谢!

质监站简介
主要是代表政府职能部门(建设局)对工程的全过程进行质量监督管理,负责对本地区建设工程质量进行监督管理。受理建设项目质量监督注册,巡查施工现场工程建设各方主体的质量行为及工程实体质量,核查参建人员的资格,监督工程竣工验收。

质监站的职能
其监督的职能包括两大方面: 1。监督工程建设的各方主体(包括建设单位、施工单位、材料设备供应单位、设计勘察单位和监理单位等)的质量行为是否符合国家法律及各项制度的规定;查处违法违规行为和质量事故。 2。监督检查工程实体的施工质量,尤其是地基基础、主体结构、专业设备安装等涉及结构安全和使用功能的施工质量。

建筑工程质量监督检测中心站一般由各省级建设厅根据各省建设工程质量检测单位资质管理规定、建设工程质量检测单位资质等级标准核准成立建筑工程质量监督检测中心站。

工程检测鉴定
1、新建工程施工质量的检测鉴定和结构实体质量检测; 2、各种结构形式的既有建筑工程安全性、适用性、耐久性的检测鉴定及评估; 3、建筑抗震鉴定; 4、建筑灾后(火灾、水灾、爆炸、地震等)检测鉴定; 5、纠倾、移位、加层、改造的房屋可行性评估及检测鉴定; 6、工程加固质量的检测鉴定; 7、工程事故的现场调查及检测鉴定; 8、建筑工程的司法仲裁鉴定;

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