建筑工程养老保险怎么返还

Ⅰ 社会养老保险 怎么返钱

参加企业职工基本养老保险社会统筹的人员，在达到国家规定的退休条件，且已经办理相关手续，同时实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，就可以按月计领取基本养老金。

养老金的领取不是说退休前缴满15年就只能领取15年，领取是无限期规定的，只要领取人还在世，就可以享受按月领取养老金的待遇，哪怕领取人的个人账户养老金已经全部用完，还是依然可以继续领取。

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养老保险费的数额计算

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

Ⅱ 养老保险怎么返还

Ⅲ 养老保险怎么返还

肯定有增加，但不会很明显的。
养老金由基础养老金+个人帐户决定。
而你所交的大部分资金进入统筹帐户，即基础养老金管理，而只有少部分进入个人帐户。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

Ⅳ 西安市建筑工程结算中养老保险施工单位如何取回

这个要分具体情况；1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费（即劳保统筹费），在最终结算给施工方付款时扣回，但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中（建设部【1996】年颁布的文件规定，）
1种是甲方不代缴，完工后计入结算全部支付给施工方。同样也是工程总造价的一部分计入竣工决算投资中。
不管上述哪种方式，甲方代扣代缴也是交到劳保统筹站，算给施工单位后有施工单位交到劳保统筹站，这笔费用是专款，由劳保统筹站统一收缴逐级上报后，再由上级部门按照各地施工单位申报情况逐级批复返还到施工单位，用于施工单位办理缴纳单位职工的各类保险费用。

Ⅳ 养老保险怎样返还

从今年开始，养老保险不允许退还给个人了。你可以转到你的生活的本地去，所以如果你选择在那里生活的话，你可以问问当地的社保局。现在的计算公式是：交够15年每个月得到的钱 = 当地平均工资水平+你的养老保险个人帐户的120分之一。 每年的平均工资都在变，所以现在计算这个对你没有意义。

Ⅵ 什么叫做养老保险返还依据什么标准返还

2017年4050养老保险政策
一、4050养老保险政策参保人员
哪些人可以参加4050养老保险呢?主要有以下五类。
1.已等级的4050失业人员(即女性满40周岁，男性满50周岁);
2.劳动能力鉴定达到5—10级并持有残疾证的残疾人;
3.零就业家庭成员及享受低保的女满35周岁、男满45周岁的失业人员;
4.完全丧失土地，女满40周岁、男满50周岁的失地人员;
5.连续失业一年以上女满35周岁，男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非本人原因仍未能就业的城镇失业人员。
二、2017年4050养老保险补贴标准
灵活就业人员社会保险补贴数额原则上不超过其实际缴纳的养老、医疗和失业保险三项费用之和的三分之二。具体补贴的标准依据市人力资源和社会保障局当年发布的社会保险补贴标准执行。
1.2015年4050养老保险补贴保障为3633.6元;
2.2015年4050养老保险1—2月补贴50.4元，3—12月补贴37.8元，全年补贴478.8元;
3.2015年4050医疗保险每月补贴130元，全年补贴1560元;
4.2015年4050基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费3项补贴金共计5672.4元。
三、4050养老保险补贴期限是多久?
除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

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Ⅶ 养老保险是怎么交，怎么返还的

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以领取了。

基本养老金每月领取的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

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缴费基数计算

一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例。

从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。

职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

Ⅷ 养老保险返还给施工单位的标准和依据是什么

同月同日头发如同仁堂任天堂突然